Como sabemos hoy en día el tema de la reforma educacional a sido un tema de gran interés para todo el país, si bien a sido un cambio complejo que involucra de manera positiva a todos los profesores, ya sea quienes ejercen y aquellos que están en plena formación. A continuación daré a explicar según mi opinión las principales fortalezas y desafíos que posee esta reforma.
- Formación inicial docente: Este punto pone énfasis a desarrollar profesionales de calidad en la formación de la pedagogía. Por lo mismo se elevaran los requisitos para entrar a estudiar pedagogía, ya sea en cuanto al rendimiento en la PSU, también se establecerá la acreditación obligatoria de establecimientos que impartan la carrera de pedagogía y por ultimo se modificara la prueba inicia y se aplicara a mitad de la carrera como instrumento de evaluación y mejoramiento institucional para las carreras. Todo lo anterior lo considero si bien un gran desafió, ya que al exigir mas tanto al postulante como al docente que se esta formando, se elevaría la calidad de la carrera de pedagogía, lo cual es fundamental en la sociedad,
- Carrera profesional docente: Establece una trayectoria de desarrollo profesional asociada a la
experiencia y el desempeño de los docentes. Se estructura en dos fases, la primera compuesta por tres tramos obligatorios: Desarrollo inicial, Desarrollo temprano y Desarrollo avanzado. Y la segunda compuesta por dos tramos que serian voluntarios : Desarrollo superior y desarrollo experto. Si bien aquellos que se encuentren en el tramo avanzado, podrán optar a cargos superiores como director, jefe, mentor etc. También el paso de un tramo a otro supone un aumento salarial.
En cuanto a este punto encuentro que es un gran desafió que se se evalué el labor que ejercen los docentes y que se les considere el desempeño realizado.
-Remuneraciones y contrataciones :Un nuevo sistema de remuneraciones permitirá a los
docentes acceder a salarios más altos a lo largo de su carrera. Este punto se centra principalmente en el salario que recibirá el docente a la hora de ejercer su trabajo, por lo que se mejoraran las remuneraciones de los docentes recién ingresados al sistema ( salario inicial por 37 horas $800.000) y aquellos que trabajan en colegios particulares subvencionados tendrán derecho a recibir las mismas asignaciones del sector municipal. Este punto es un gran desafió, pues si bien por mucho tiempo se a desvalorizado el trabajo que ejerce un profesor, y el hecho de que se comience a remunerar de buena manera el trabajo que realizan afecta positivamente al cambio que la sociedad esta haciendo de estos.
- Inclusión de las educadoras de párvulo: Sabemos que anteriormente las educadores de párvulo no estaban consideradas dentro de la reforma educativa. Por lo mismo se considerara esta pedagogía y se le dará la importancia necesaria.
Aquí dejo el link para mas información y sobre el cual me apoye para escribir de la reforma educativa.
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